焦动监〔2011〕22号
关于加强检疫执法队伍建设与培训工作的通 知
各县市区动物卫生监督所:
3.15事件之后,根据有关法律法规规定和上级要求,我市各县市区动物卫生监督所清退了身份不合法的检疫监督执法人员,同时根据焦作市政府〔2011〕45号文要求,新招录了一大批检疫监督执法人员。目前,绝大部分县市区新招录人员已经到位或即将到位,为切实做好产地检疫,2%瘦肉精抽样检测等动物卫生监督工作,现就有关事宜通知如下:
一、尽快落实动物产地检疫区域责任制。
各县市区动物卫生监督所一是要尽快明确各监督分所的管辖范围及下设的检疫申报点数量;二是要尽快为各分所和检疫申报点配备电子出证设施设备和办公用具;三是要尽快明确各监督分所责任人及下设的各检疫监测小组负责人;四是要尽快明确每个检疫员所管辖的养殖场名单和行政村(散养户)名单,真正把检疫、检测、监督等执法工作责任落实到人。上述情况要制板上墙公示,接受社会监督。
二、积极充实基层检疫执法力量。
各县市区要严格按照焦政〔2011〕45号文和焦动监〔2011〕16号文的要求,结合现有的检疫执法力量、执法任务、检测任务等,以过程监管、风险控制、区域化、可追溯为总原则,以满足工作需要,临栏检疫或到指定地点检疫以及同步检疫、同步检疫为基本原则,大力充实集成检疫、检测、监督执法力量,该归队的必须归队,需招聘的尽快招聘,并务必于7月底前完成定岗定责工作。检疫员的基本条件为在编在岗财政全供,全日制畜牧兽医大专以上学历。经省动物卫生监督所组织开展岗前培训,考试,获得动物检疫员资格或直接参加人社部组织的全国动物检疫员资格考试,方可从事相关检疫执法工作。
三、大力开展法律知识及专业技能培训。
各县市区动物卫生监督所要大力开展队伍培训,培训对象重点是新招录人员、原自收自支转财政全供人员、长期离岗新归队人员。培训的内容重点是:《动物防疫法》、《农业部十二大检疫规程》、《焦作市动物产地检疫规程》等法律法规规程和《行政处罚法》、《行政许可法》等行政法基础知识以及行政执法与刑事责任追究衔接等相关知识。市所将于7月下旬配合省里举办检疫员岗前培训班和资格考试,力争一次全部通过职业技能资格考试。根据省局通知要求,原自收自支在编人员的检疫员资格证的有效期延长至7月底,各县市区的动物卫生监督所务必于7月20日前完成基本条件审查工作,并将拟获得动物卫生检疫员资格人员名单(附身份证明等有关材料)报市所。
附件:焦作市拟获得动物检疫员资格报名表
二〇一一年六月二十三日
焦作市2011年拟任动物检疫员报名表 |
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县(市、区) |
姓 名 |
性别 |
年龄 |
毕业院校及学历 |
专业 |
身 份 证 号 码 |
备注 |
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